在不显不露中出头

　　任调做人，用俗话说就是“不显山不露水”，面对功名利标顺其自然。美泊处之。做朝大将算子仅生活得像模像样，有头有脸。其实就得益于这4个字:“低调做人。”

　　功高权堂的郭子权，被官官们视为眼中钉。代索大历二年(767年)十月，正当郭子仅领兵在灵州前线与吐暮军拼杀的时候，鱼朝恩却偷偷派人掘了他父素的坟墓。当郭子仪从速阳直师回朝时，朝中君臣都捏了一把汗，怕他回来不肯和鱼朝思善罢甘体，会国得上下不安。郭子权入朝的那一天，代宗主动提了这件事，郭子仪却躬身白责，说:“臣长期带兵打仗，治军不严。未能制止军士壶坟的行为。

　　现在。家义的坟被盗，说明臣的不忠不孝已得罪天地。”君臣们听了，都由裏地佩服郭干程坦葛的胸怀。

　　郭子仪心里明白，自己功势越大，麻烦就越火，就是当朝皇帝代家，也会对自己有所题感。所以他处处谨镇小心。以求自保。每次代宗给他加官晋爵，他都马辞再三，实在推神不掉，才勉强接受。广德二年(764年),代宗要救他“尚书令”，他死也不肯，说:“臣实在不敢当!当年太宗皇帝即住宿。曾把任过这个职务，后来几位先皇，为了表示对大家皇帝的尊础。从来没有把这个官物投给臣子，皇上态能因为偏爱老臣而乱了程上规拒呢?况且，臣才随德浅。巴累受重恶。怎教再受此重封呢?”代家没法，只得另行重赏。郭子仪以路达大度和深谋远虑，得以保全自己。地位极人臣，满堂儿孙，摩尽了人同爱率富贵。

　　人往高处走，水往低处面，想出人头地，无论何时，无论从什么角度来评论，都是种向上的要志， 其积极意义不可小觑。在一个团队当中，急于出头、急于想让自己冒出来的人有很多，大家互为制约，互为聚射。在有些团队当中急于出头的竞争是很激烈的，这时低调做人更是一种理管的做法，它既不妨得别人出头的视线，也免得自己首先成为众矢之的，成为先烂的“橡子”。

　　社会上处处充满竞争，官场有竞争，职场有竞争，商场有竞争，情场有竞争。任何竞争都需要勇气，也更需要策略，而其中最大的策略就是像郭子仅那样在残酷无情的竞争中保持低调做人的本分。

　　低调做人既是种处世哲学，也是种处世姿态，更是种理智的人生选择，一般而言，生面高贵的人只占人群中一个极小的比例， 芸芸众生中的绝大多数人却没有这般好命。所以，小百姓们只能正视这个现实，从卑微处起步，历经艰辛坎坷才能由卑面尊。

　　但是要从为人处世这个大概念来讲，“欲做尊贵人，先做卑微事”也包括那些原本就是尊贵的人。要做到与自己的身份名副其实的话，也不能看轻自己所做的一些卑微之事或那夷做卑微之事的人，真正的尊贵之人是不惜做卑微之事的人。1917年1月4日，一辆四轮马车驶进了北京大学的校门，徐徐穿过校园内的马路。

　　这时，早有两排工友恭恭敬敬地站在两侧，向蔡元墙这位刚刚被任命为北大枝长的传奇人物鞠躬致敬。只见断校长缓緩地走下马车，捕下自己的札帽。向这些校因里的杂工们鞠躬回礼。

　　在场的人都惊来了，这在北京大学可是从来有过的事情，那时的北大是一所等级森产的官办大学。校长享受内阁大臣的待遇，从来就不把这些工友放在眼里。但是，今天的这位新校长是怎么了?

　　像蔡元培这样地位显赫的人向身份享微的工友行礼，在当时的北大乃至中国都是早见的现象，这不是件小事，而蔡元培先生由此变得卑微了么?没有，恰好相反，北大的新生由此开始，树起了一面如何做人的旗帜。

　　保华是通过奋斗由申微到尊贵的典型。

　　保华现在是場斯亚建筑工程公司的执行制总裁，几年前他是作为一名送水工被堪斯至的一支建筑队据聘进来的。保毕并不像其他的道水工那样，把水桶教进来之后就一面抱给工资太少一面躲在墙角抽烟， 他给每一个工人的水壶倒满水，并在工人休惠时经着他们讲解关于建筑的各项工作。根快,这个勤奋好学的人引起了建筑队长的注意。

　　两周后，保华当上了计时页。

　　当上计时员的保华依然勤勤恳恳地工作，他总是早上第一个来，晚上最后一个离开。由于他对所有的建筑工作比如打地基、垒砖、 刷泥装等非常熟悉，当建筑队的负责人不在时，工人们总喜欢问他。-次， 负责人看到保率把旧的红色法兰成湖开包在日光灯上，以解决施工时没有足够的红灯来照明的困难，负责人决定让这个勤恳又能干的年轻人做自己的助理。

　　现在保争已经成了公司的制总，但他依然转别专注于工作，从不说闲话，也不参与到任何给争中去。他鼓励大家学习和运用新知识。还常常权计划、两草围，向大家提出各种好的建议。只要给他时间，他可以把客户希望他做的所有的事做好。

　　保华没有什么惊世领俗的才华，他只是一个穷苦的孩子，一个普普通的送水工，但是凭着勤奋工作的美德，他幸运地被赏识，并一步一步地成长， 成为一个受人尊破的人。

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