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志当存高远

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  志当存高远

  成功人士都是靠超前一步而取得成功的。奥运会金牌得主不光靠技术,而且还靠远见的巨大推动力。商界领袖也一样。远见就是推动前进的梦想。正如道格拉斯·勒顿说的:“你决定人生追求什么之后,就作出了人生最重大的选择。要想如愿,首先要弄清你的愿望是什么。”有了志向,你就看清了自己的目标。有了志向,你就有一股无论顺境逆境都勇往直前的动力。

志当存高远

  维斯卡亚公司是20世纪80年代美国最为著名的机械制造公司,其产品销往全世界,并代表着当今重型机械制造业的最高水平。许多人毕业后到该公司求职均遭拒绝,原因很简单:该公司的高技术人员爆满,不再需要各种高技术人才。但是令人垂的待遇和足以自豪、炫耀的地位仍然向那些有志的求职者闪烁着诱人的光环。

  史蒂芬是哈佛大学机械制造业的高才生。和许多人的命运一样,在该公司每年一次的用人测试会上被拒绝。史蒂芬并没有死心,他发誓一定要进入维斯卡亚重型机械制造公司。于是,他采取了一个特殊的策略—假装自己一无所长。他先找到公司人事部,提出为该公司无偿提供劳动力,请求公司分派给他任何工作,他都不计任何报酬来完成。公司起初觉得这简直不可思议,但考虑到不用任何花费,也用不着操心,于是便分派他去打扫车间里的废铁屑。

  一年来,史蒂芬勤勤恳恳地重复着这种简单却劳累的工作。为了糊口,下班后他还要去酒吧打工。这样,虽然得到老板及工人们的好感,但是仍然没有一个人提到录用他的问题。

  20世纪90年代初,公司的许多订单纷纷被退回,理由均是产品质量问题,为此公司蒙受了巨大的损失。公司董事会为了挽救颓势紧急召开会议商议对策。当会议进行很长时间却未见眉目时,史蒂芬闯入会议室,提出要见总经理。

  在会上,史蒂芬对这一问题出现的原因作了令人信服的解释,并且就工程技术上的问题提出了自己的看法,随后拿出了自己对产品的改造设计图。这个设计非常先进,恰到好处地保留了原来机械的优点,同时克服了已出现的弊病。

  总经理及董事会的董事见到这个编外清洁工如此精明在行,便询问了他的背景以及现状。尔后,史蒂芬被聘为公司负责生产技术问题的副总经理。

  原来,史蒂芬在做清扫工时,利用清扫工到处走动的特点,细心察看了整个公司各部门的生产情况,并一一作了详细记录,发现了所存在的技术性问题并想出了解决的办法。为此,他花了近1年的时间搞设计,获得了大量的统计数据,为最后一展雄姿奠定了基础。

  “志当存高远”这是一句千古流传的名言,古人很重视人生志向的确立,志存高远,就会自我激励,奋发向上,有所成就;志向远大,才能克服眼前的困难和自身的弱点去实现宏伟的志愿!人人都要认真地审视自我,感知理想实现路程的艰辛,要有远大的抱负,但不能偏执自负;要志存高远,但不能好高骛远。

  自古以来,凡成大事者,无不是立高远之志,以勤为径、以苦作舟去实现自己的理想抱负的。

  昔时少年项羽因为看到秦始皇出游的赫赫声势,就有取而代之的念头,才有历史上的楚汉相争;诸葛亮躬耕南阳,因为常“好为梁父吟,自比管仲乐毅”,才有魏晋时期的三国鼎立;霍去病因为有“匈奴未死,何以家为”的壮志,才演绎出一代英雄赞歌;周恩来因为从小便有“为中华之崛起而读书”的豪气而成为开国总理,成就了新中国;巴尔扎克因为年轻时的挥笔豪言“拿破仑用剑无法实现的,我可以用笔完成”,才有350部鸿篇巨制的流传;苏步青教授因为少年时有“读书不忘救国,救国不忘读书的志向而成为国际公认的几何学权威。

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